«КидБург» – участник HR-премии «Работодатель года-2016»
23 / 03 / 2017 в 21:51
«КидБург» – настоящий город в миниатюре для детей, где ребенок может попробовать себя в различных профессиях. Почтальон, пекарь, стилист, пожарный, полицейский, врач, археолог, автомеханик. Тут все как в жизни: документы, законы, работа, деньги – только игровые. Первый «Кидбург» открылся в Санкт-Петербурге в 2011-м. Сегодня компания работает в 7-и городах страны. В Нижнем Новгороде в торговом центре «МЕГА» – с августа прошлого года. «КидБург» помогает ребенку не только получить новые знания и навыки, но и осознать склонности к будущей профессии.
«Детский город профессий «КидБург» является пионером в данном формате «детских городов профессий» в России и лидером, конечно. Благодаря тому, что ребенку предоставляется возможность побыть в роли того же самого полицейского или врача, он получает реальные навыки в повседневной жизни. Наши дети умеют печь печенье своими руками, знают, как измерить давление, знают, как определить признаки простуды, даже колесо на машине они могут поменять вполне спокойно», – рассказывает Управляющий детского города профессий «КидБург» в Нижнем Новгороде Елена Ушакова.
В этом году компания – в числе участников HR-премии «Работодатель года». «КидБург» – одна большая команда с общими целями и ценностями. В компании созданы все условия для профессионального развития. Для сотрудников действует система наставничества, проводятся бесплатное обучение, тренинги и стажировки.
«Мы постоянно обучаемся, у нас появляются новые знания. Первое, чему нас научили, когда мы пришли на работу в «КидБург» – это ставить себя на место нашего гостях, то есть я научилась очень хорошо выявлять потребности каждого клиента и тем самым оказывать качественный сервис», – делится Администратор детского города профессий «КидБург» в Нижнем Новгороде Анна Соловей.
Желание и успешная работа сотрудника будут оценены. Каждый месяц в компании выбираются лучшие работники по различным направлениям – «Мисс сервис», «Мастер месяца», «Актер месяца», которые получают дополнительное вознаграждение. У сотрудников есть все возможности также для карьерного роста.
«У нас поощряются карьерные стремления сотрудников. Могу даже привести примеры роста как по вертикали, так и по горизонтали. В частности, руководитель направления по работе с клиентами филиала выросла до руководителя отдела продаж в управляющей компании в Санкт-Петербурге. Есть яркий пример, когда старший мастер дорос до опорного мастера и далее возглавил направление по работе с персоналом – говорит Елена Ушакова.
«КидБург» – это особая атмосфера. В компании ценят преданность делу, вовлеченность, творческий подход, но главное – это любовь к детям.
«Это очень необычно, очень интересно. Первое время, когда мы только пришли, необученные, мы все: «А-а-а, что такое, что же здесь будет?» Но потом разобрались, все выучили. Получаешь огромный позитив, особенно когда видишь горящие глаза детей – они на тебя смотрят, благодарят. Очень нравится», – признается Мастер детского города профессий «КидБург» в Нижнем Новгороде Наталья Евстюничева.
«В «КидБурге» я работаю актрисой. В данным момент я работаю сотрудником МЧС, майором Пригореловой. Когда я училась уже на последних курсах Ярославского театрального института, я знала, что хочу работать именно с детьми. Я их понимаю, они меня понимают. Плюс – мне здесь очень нравится график – свободный график. Я вечером учусь в медицинском колледже. У меня есть маленькая дочка. И чтобы совместить родительство, учебу и работу: «КидБург» – просто идеальный вариант», – рассказывает Актриса детского города профессий «КидБург» в Нижнем Новгороде Анастасия Старцева.
Помимо общей номинации HR-премии – «Работодатель года» – компания участвует также в номинации «Социальная ответственность бизнеса». В детском городе профессий действует волонтерская программа «Доброе сердце». В сотрудничестве с благотворительными организациями «КидБург» учит ребят отзывчивости и ответственности за окружающий мир.
«Дети в рамках таких игротек как редакция, пекарня, мультстудия, школа искусств и ферма занимаются добровольческой и волонтерской деятельностью. Дети изготавливают открытки, которые затем отправляются в дома престарелых – здесь нам помогает организация «Территория добра». Если мы говорим о пекарне, то дети пекут печенье, которое мы передаем в волонтерское движение «Милосердие», которое кормит горячими обедами бездомных людей в районе Московского вокзала», – говорит Управляющий детского города профессий «КидБург» в Нижнем Новгороде Елена Ушакова.
Компания планирует расширять географию своей работы. В этом году «КидБург» откроется в Новосибирске, Самаре и Симферополе.
«Детский город профессий «КидБург» является пионером в данном формате «детских городов профессий» в России и лидером, конечно. Благодаря тому, что ребенку предоставляется возможность побыть в роли того же самого полицейского или врача, он получает реальные навыки в повседневной жизни. Наши дети умеют печь печенье своими руками, знают, как измерить давление, знают, как определить признаки простуды, даже колесо на машине они могут поменять вполне спокойно», – рассказывает Управляющий детского города профессий «КидБург» в Нижнем Новгороде Елена Ушакова.
В этом году компания – в числе участников HR-премии «Работодатель года». «КидБург» – одна большая команда с общими целями и ценностями. В компании созданы все условия для профессионального развития. Для сотрудников действует система наставничества, проводятся бесплатное обучение, тренинги и стажировки.
«Мы постоянно обучаемся, у нас появляются новые знания. Первое, чему нас научили, когда мы пришли на работу в «КидБург» – это ставить себя на место нашего гостях, то есть я научилась очень хорошо выявлять потребности каждого клиента и тем самым оказывать качественный сервис», – делится Администратор детского города профессий «КидБург» в Нижнем Новгороде Анна Соловей.
Желание и успешная работа сотрудника будут оценены. Каждый месяц в компании выбираются лучшие работники по различным направлениям – «Мисс сервис», «Мастер месяца», «Актер месяца», которые получают дополнительное вознаграждение. У сотрудников есть все возможности также для карьерного роста.
«У нас поощряются карьерные стремления сотрудников. Могу даже привести примеры роста как по вертикали, так и по горизонтали. В частности, руководитель направления по работе с клиентами филиала выросла до руководителя отдела продаж в управляющей компании в Санкт-Петербурге. Есть яркий пример, когда старший мастер дорос до опорного мастера и далее возглавил направление по работе с персоналом – говорит Елена Ушакова.
«КидБург» – это особая атмосфера. В компании ценят преданность делу, вовлеченность, творческий подход, но главное – это любовь к детям.
«Это очень необычно, очень интересно. Первое время, когда мы только пришли, необученные, мы все: «А-а-а, что такое, что же здесь будет?» Но потом разобрались, все выучили. Получаешь огромный позитив, особенно когда видишь горящие глаза детей – они на тебя смотрят, благодарят. Очень нравится», – признается Мастер детского города профессий «КидБург» в Нижнем Новгороде Наталья Евстюничева.
«В «КидБурге» я работаю актрисой. В данным момент я работаю сотрудником МЧС, майором Пригореловой. Когда я училась уже на последних курсах Ярославского театрального института, я знала, что хочу работать именно с детьми. Я их понимаю, они меня понимают. Плюс – мне здесь очень нравится график – свободный график. Я вечером учусь в медицинском колледже. У меня есть маленькая дочка. И чтобы совместить родительство, учебу и работу: «КидБург» – просто идеальный вариант», – рассказывает Актриса детского города профессий «КидБург» в Нижнем Новгороде Анастасия Старцева.
Помимо общей номинации HR-премии – «Работодатель года» – компания участвует также в номинации «Социальная ответственность бизнеса». В детском городе профессий действует волонтерская программа «Доброе сердце». В сотрудничестве с благотворительными организациями «КидБург» учит ребят отзывчивости и ответственности за окружающий мир.
«Дети в рамках таких игротек как редакция, пекарня, мультстудия, школа искусств и ферма занимаются добровольческой и волонтерской деятельностью. Дети изготавливают открытки, которые затем отправляются в дома престарелых – здесь нам помогает организация «Территория добра». Если мы говорим о пекарне, то дети пекут печенье, которое мы передаем в волонтерское движение «Милосердие», которое кормит горячими обедами бездомных людей в районе Московского вокзала», – говорит Управляющий детского города профессий «КидБург» в Нижнем Новгороде Елена Ушакова.
Компания планирует расширять географию своей работы. В этом году «КидБург» откроется в Новосибирске, Самаре и Симферополе.
(1187|)
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Похожие новости
HR-премия «Работодатель года»: началось голосование за лучшую компанию 2018 года
05 / 03 / 2019 в 12:26
Виктор Клочай награжден знаком «Почетный промышленник» Нижегородской области
27 / 03 / 2024 в 13:46
Глава ГК «Русполимет» отмечен за вклад в развитие промышленности региона→Реклама в интернете в 2024 году: тренды, каналы, инструменты
13 / 03 / 2024 в 12:52
О чем говорили на конференции маркетологов в Нижнем Новгороде→На «Окской судоверфи» заложен первый в России сухогруз проекта RSC80
15 / 03 / 2024 в 18:59
АО «Окская судоверфь» (город Навашино, Нижегородская область) заложило четыре судна проекта ...→Главное направление - работа с бизнесом. НБД-Банк подвел итоги года
06 / 03 / 2024 в 14:59
В 2023 году банк нарастил кредитный портфель на треть→