На рынке труда ситуация стабильная
20 / 02 / 2012 в 00:00
На сегодняшний день параметры рынка труда в Нижегородской области таковы: количество официально зарегистрированных безработных, которые состоят на учете - 6 500 человек, то есть 1% экономически активного населения. В то же время у нас в базе 15 300 вакансий, то есть на одного безработного больше двух вакансий. Однако по-прежнему сохраняется дисбаланс спроса и предложения. Высвобождаются одни профессии – люди встают на рынок труда, но на рынке растет потребность в других вакансиях. В конце 2011 года прошли сокращения на одной из мебельных фабрик Нижнего Новгорода, незначительные сокращения сотрудников происходят на промышленных предприятиях, но конечно масштабы несравнимы с тем, что происходило в 2009 и 2010 годах. Востребованы специалисты в сфере услуг, в легкой промышленности, на транспортных предприятиях. Очень востребованы врачи и учителя, и служба занятости не может закрыть эти вакансии, потому что мы не можем подготовить специалистов в эти сферы. Одна из самых востребованных профессий – менеджер по продажам. В течение последних пяти лет - это самая высокооплачиваемая специальность на рынке труда. В больших количествах стали появляться вакансии для юристов и программистов.
Если сравнивать сегодняшнюю ситуацию на рынке труда тем, что было два года назад, то за последнее время изменения произошли кардинальные. В феврале 2010 года в Нижнем Новгороде был самый высокий уровень безработицы: 17 000 человек, более 2% от экономически активного населения. Сегодня на первый план выходит обучение граждан. То есть наша задача – переобучить специалистов невостребованных на рынке труда, на те профессии, которые сегодня требуются. Сегодня формируются группы по 38 профессиям, которые мы сегодня предлагаем для переобучения – тем профессиям, которые сегодня востребованы на рынке труда. Это рабочие профессии, водители, каменщики, плотники, штукатуры, станочники, бухгалтера, кадровики. Это веб-дизайнеры, это парикмахеры, кулинары и так далее. Всего – 38 востребованных профессий.
Сегодня наращивает темпы производства строительная отрасль. По нашим предположениям, в этой сфере будет развиваться потребность в специалистах. Развивается промышленность - там становится больше вакансий. Но в некоторых случаях развитие производства, напротив, приводит к сокращению рабочих мест. В целом сегодня рынок соискателя, а не работодателя. Сегодня специалист может выбирать куда ему пойти. В то же время начинает ощущаться кадровый дисбаланс – подбирать кадры становится сложнее. А некоторым предприятиям приходиться ждать, пока нужные специалисты будут подготовлены.
(2462|)
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Подписывайтесь на канал "Бизнес News. Время зарабатывать"
Виктор Клочай награжден знаком «Почетный промышленник» Нижегородской области
27 / 03 / 2024 в 13:46
Глава ГК «Русполимет» отмечен за вклад в развитие промышленности региона→Реклама в интернете в 2024 году: тренды, каналы, инструменты
13 / 03 / 2024 в 12:52
О чем говорили на конференции маркетологов в Нижнем Новгороде→На «Окской судоверфи» заложен первый в России сухогруз проекта RSC80
15 / 03 / 2024 в 18:59
АО «Окская судоверфь» (город Навашино, Нижегородская область) заложило четыре судна проекта ...→Главное направление - работа с бизнесом. НБД-Банк подвел итоги года
06 / 03 / 2024 в 14:59
В 2023 году банк нарастил кредитный портфель на треть→