Дирекция по персоналу «Русполимета» провела собеседования с кандидатами на целевое обучение в рамках вступительной кампании Кулебакского металлургического колледжа.
Как сообщили в компании, при отборе оценивали не только средний балл аттестата, но и мотивацию абитуриентов, их желание связать профессиональную судьбу с предприятием, а также личные качества — ответственность, обучаемость и готовность работать в большом коллективе металлургического завода.
Во время встречи кандидаты получили информацию из первых уст: представители «Русполимета» рассказали об условиях целевого обучения и преимуществах сотрудничества с предприятием.
