Большинство нижегородцев готовы терпеть нелюбимую работу ради высокого дохода
Больше половины жителей Нижегородской области готовы работать на нелюбимой работе при соблюдении ряда условий, следует из опроса платформы hh.ru. Только 18% респондентов заявили, что не согласны на нелюбимую работу ни при каких обстоятельствах.
Главным мотиватором остаётся уровень дохода: 54% опрошенных готовы мириться с отсутствием интереса к работе, если она обеспечивает высокую заработную плату. На втором месте — формат занятости: 31% респондентов готовы рассматривать нелюбимую работу при условии удалённого или гибридного графика, который даёт больше свободы в планировании времени.
Каждый четвёртый (26%) признался, что пойдёт на нелюбимую работу, если не будет альтернатив. Для 15% важным фактором остаётся дружный коллектив, ещё столько же готовы смириться с непривлекательными задачами ради понятных перспектив карьерного роста. 13% готовы рассматривать такие предложения при наличии расширенного соцпакета, а релокация ради нелюбимой работы привлекательна лишь для 3% опрошенных.
«Результаты опроса показывают, что нижегородцы готовы к компромиссам ради стабильности, но при этом всё чаще стремятся к поиску баланса между профессиональной реализацией и личными ценностями. Работодателям стоит учитывать эти факторы и создавать такие условия, где сотрудники могут чувствовать себя не только финансово уверенно, но и лично вовлечёнными в своё дело. Вовлечённость напрямую влияет на качество работы, повышает продуктивность и приносит бизнесу более устойчивые результаты», — отметила директор нижегородского филиала hh.ru Жанна Петрунина.
Опрос проходил в феврале 2026 г. среди 2 тыс. российских соискателей, включая Нижегородскую область. Опрос предполагал множественный выбор вариантов ответа.
