Служба занятости за 35 лет помогла трудоустроиться 2,7 млн нижегородцев
Служба занятости населения России отмечает 35‑летие, за это время при её содействии трудоустроены более 2,7 млн жителей Нижегородской области. Об этом сообщает пресс‑служба правительства региона со ссылкой на Нижегородский кадровый центр «Работа России» и министерство демографии и развития человеческого капитала.
За годы работы служба занятости оказала почти 8 млн консультаций и мер поддержки, свыше 200 тыс. человек прошли обучение и переобучение; только в 2025 году через региональный центр занятости нашли работу 26 167 человек. «Сегодня уровень безработицы в Нижегородской области – один из самых низких в стране. Это показатель того, что система работает эффективно», — заявил губернатор Глеб Никитин, поблагодарив ветеранов и действующих сотрудников за вклад в экономику региона.
В 2023 году область вошла в число 17 пилотных регионов, завершивших модернизацию службы занятости в рамках нацпроекта «Демография» (с 2025 года — «Кадры»): все центры объединены под брендом «Кадровый центр «Работа России», в регионе работают 40 обновлённых офисов по принципу «одного окна».
«Сегодня офисы Нижегородского кадрового центра — это современные площадки, где организована удобная навигация, а работа специалистов выстроена так, чтобы решить проблему человека уже при первом обращении. Консультанты помогают соискателям с трудоустройством, получением новой специальности, переобучением и открытием собственного бизнеса, а работодателям — в подборе квалифицированных кадров. В приоритете — адресная поддержка людей с инвалидностью, молодежи, участников СВО и членов их семей», - заключила и.о. директора Нижегородского кадрового центра Елена Видяева.
«Сегодня офисы Нижегородского кадрового центра — это современные площадки, где организована удобная навигация, а работа специалистов выстроена так, чтобы решить проблему человека уже при первом обращении. Консультанты помогают соискателям с трудоустройством, получением новой специальности, переобучением и открытием собственного бизнеса, а работодателям — в подборе квалифицированных кадров. В приоритете — адресная поддержка людей с инвалидностью, молодежи, участников СВО и членов их семей», - заключила и.о. директора Нижегородского кадрового центра Елена Видяева.
